每个人都应该知道的成功秘密

        团队、坚持与力量

　　人在世上要保证一生快乐的话，必须有一个团体值得他全心投入和贡献。

　　照以上方法按系统实行，并不表示你就可以成为世界第一，但肯定的是你一定能在最短的时间内激发潜能。

　　生活中有三种人

　　一是半玩半做的人，这种人在遇到瓶颈时就半途而废，因此往往一事无成。

　　二是给自己很大压力的人，这种人十分上进，比别人更努力，会很成功，但在遇到瓶颈时会给自己十倍压力，因此容易如橡皮筋一样绷断。以上两种人都不是你我想成为的类型。

　　三种人是不断超越自我且按部就班发展的人。这种人具组织系统，明白"快"并非最重要，而是在稳的状况下能走得多快。不管发生什么事，他永远可以主控，并非控制事件，而是控制对事件的反应及处理的方式，并期待最好的结果，为最坏的状况做打算。

　　什么是应知道的秘密？先讲一个故事。

　　美国道奇棒球队举世闻名，有一次在元老球员聚会时，记者访问在座均已在社会各界有相当成就的退休球员，第一位受访者开始就口若悬河，不停地提到我们的团队如何如何……"团队"一词不离口，但当记者一问他的现况时，他却压低声调有些失落地说："我现在只是五家银行的总裁而已……。"当问到第二位受访者也如出一辙，不停的提到过去的团队精神，一问现状，马上显著失望："我只是两家公司的董事长，唉……。"

　　一直到第三位受访者时情形才有不同，那位受访者滔滔不绝的提到自已当年对球队的贡献，却绝口不提团队一词，当记者转身询问和他同来的儿子："你父亲是怎样的人？"那名老球员的儿子是嗫嚅地回答："我父亲真的对球队很有贡献……"

　　这时，记者发现那位球员之子竟双腿已断，坐在轮椅上，不自觉的打断他的话，惊问他的双腿为什么受伤。

　　没想到那位球员之子竟开始痛哭嘶喊着说：

　　"我父亲是那种等我因战争失去双腿才肯说爱我的人！他为什么这么自私，从不愿为家这个团队付出……"

　　这个故事提醒了你什么？

　　这个秘密就是团队的重要

　　人在世上要保证一生快乐的话，必须有一个团体值得他全心投入和贡献。假如缺乏这个团队，一生不可能真正快乐。快乐的来源是做一个团体的队员，且奉献自我，经由超越自己来发挥无限潜能。

　　一名世界第一的保险推销员，在他的退休大会上吸引了保险界的精英参加，当人人询问他推销保险的秘诀时，他微笑表示不必多说。这时，全场灯光暗了下来，接着从会场四周出现了四名彪形大汉，合力扛着一座铁马，铁马下垂着一只大铁球。当现场人士丈二金刚摸不着头脑时，铁马被抬到讲台上了。

　　那名保险推销大师走上台，朝铁球敲了一下，铁球没有动，隔了五秒，他又敲了一下，还是没动，于是他每隔五秒就敲了一下，持续不停，但是铁球还是一动也没动，渐渐地台下的人士开始骚动了，陆续有人离场而去，但推销大师还是自顾自地敲铁球。人愈走愈多，留下来的只剩零星几个。终于大铁球开始慢慢晃动了。经过四十分钟后，大力摇晃的铁球，就算任何人的努力也停不下来。

　　我总爱把这个故事留在演说最后时分享给大家，原因无他，旨在期勉你也以这种持续的毅力每天进步一点点。

　　是的，你的确有构筑完美人生的能力，祝你成功！

　　行动承诺

　   1．如果要全心投入一个团体，你马上会选择哪一个最值得投入的团体？

　　2．这个团体为什么对你这么重要？你会为这个团体付出什么？

　　3．本章所举保险推销大师的例子，你会是中途离席的还是坚持到底的人？理由是：

　　4．持续毅力写下"我一定要，马上行动，绝不放弃！"并且签名。